Firmen, Jobsuchende und Schüler können fündig werden

Viernheim (Stadt Viernheim) – Am Freitag, den 7. Februar 2020 findet von 9.30 bis 20.00 die vierte Jobbörse im Rhein-Neckar-Zentrum (RNZ) Viernheim statt. Passend zur geografischen Lage des RNZ in der Metropolregion Rhein-Neckar präsentieren Unternehmen aus Hessen, Baden-Württemberg und Rheinland Pfalz ihr Arbeits- und Ausbildungsplatzangebot auf den Aktionsflächen im RNZ. Die Veranstaltung bietet Unternehmen und Besuchern eine Plattform, um unkompliziert und zwanglos ins Gespräch zu kommen.

Der Branchenmix ist bunt und zeichnet einen schönen Querschnitt über die Vielfalt der Metropolregion aus. 50 Arbeitgeber aus Industrie, Pflege, Gesundheit, öffentlicher Dienst, Logistik, Einzelhandel und weiteren Bereichen sind anzutreffen. Die Unternehmen stellen unterschiedliche Berufsbilder vor. Mit dabei sind auch Krankenhäuser und Behörden wie der Kreis Bergstraße oder die Stadtverwaltung Weinheim. Die Liste der Aussteller kann auf der städtischen Internetseite www.viernheim.de eingesehen werden. Ebenso wird der Flyer mit allen Ausstellern in den nächsten Tagen an alle Viernheimer Haushalte verteilt.

Für den Besuch der Unternehmen an ihrem Stand ist weder eine Terminvereinbarung noch eine Anmeldung notwendig. Die Jobbörse bietet die Möglichkeit, einfach und direkt – ohne Hemmschwellen – mit den Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Die Jobbörse richtet sich nicht nur an Langzeitarbeitslose und Arbeitssuchende, sondern auch an solche, die sich beruflich neu orientieren wollen. Ein idealer Treff auch für Schüler und Abiturienten, die sich am Arbeitsmarkt umfassend informieren möchten.

Bereits im September 2016 startete die erste Jobbörse mit zehn Unternehmen aus der Zeitarbeitsbranche. Für die Organisation sind neben dem Rhein-Neckar-Zentrum die Agentur für Arbeit, der Eigenbetrieb Neue Wege im Kreis Bergstraße – Kommunales Jobcenter und die städtische Wirtschaftsförderung zuständig.

Im Rahmen eines Pressegespräches im RNZ-Centermanagement informierten Bürgermeister Matthias Baaß, Erste Kreisbeigeordnete Diana Stolz (Kreis Bergstraße) und

Fritz Strößinger (Zentrale Dienste Eigenbetrieb Neue Wege Kreis Bergstraße – Kommunales Jobcenter) zusammen mit Peter Schmiedel (Leiter der Geschäftsstelle Lampertheim der Agentur für Arbeit Darmstadt) sowie Patrick Steidl (RNZ-Centermanager) und Alexander Schwarz (Leiter der Wirtschaftsförderung der Stadt Viernheim) über Einzelheiten der in der Region stark beachteten Veranstaltung.

Bürgermeister Baaß hebt die besonders gute Zusammenarbeit mit allen Akteuren hervor und beschreibt das Rhein-Neckar-Zentrum als überaus attraktiven Standort für die Jobbörse. „Dies zusammen hat Alleinstellungsmerkmal im Kreis Bergstraße“, so Baaß. Centermanager Steidl freut sich insbesondere darüber, dass sich die Teilnehmerzahl zum letzten Jahr auf 50 Teilnehmer erhöht hat. „Mehr Firmen bekommen wir leider nicht unter“ bedauert der Centermanager, der einigen Arbeitgebern sogar absagen musste, da das Maximale an nutzbarer Fläche ausgeschöpft ist.

Kreisbeigeordnete Stolz, Fritz Strößinger sowie Peter Schmiedel bezeichnen die Jobbörse als absolutes Erfolgsmodell, die im letzten Jahr eine hohe Vermittlungsquote von Menschen im Arbeitslosengeld-I-und II-Bezug aufwies. Auch in diesem Jahr wurden wieder 600 Klienten des Eigenbetriebs Neue Wege sowie 4.500 der Agentur für Arbeit aus der Metropolregion zur Jobbörse schriftlich eingeladen. Hinzu kommen noch 500 Jugendliche aus dem Kreis Bergstraße, die bei der Berufsberatung registriert sind. Erfreulich auch die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt: Nach Mitteilung von Stolz hat die Arbeitslosenquote im Kreis Bergstraße im Dezember 2019 mit 3,3 % einen absoluten Tiefstand erreicht.

Eingebunden in die Jobbörse ist auch in diesem Jahr wieder die Kampagne „Bleib deinem Becher treu“, teilt der städtische Wirtschaftsförderer Alexander Schwarz mit. „Jeder Stand erhält eine begrenzte Anzahl an Mehrwegbechern, um den Tag über eine Kaffeespezialität im RNZ genießen zu können“. Und das Rhein-Neckar-Zentrum sponsert die erste Befüllung für alle Jobbörsen-Aussteller in Form eines Gutscheins.

Alle interessierten Bürgerinnen und Bürger sind herzlich eingeladen. Mitzubringen sind lediglich das Interesse an einer beruflichen Veränderung, Ausbildung oder Weiterentwicklung sowie die vollständigen Bewerbungsunterlagen.