Vier junge Menschen beginnen ihre Ausbildung – Fokus auf den eigenen Nachwuchs als Stärke gegen den Fachkräftemangel

Michelle Gruming, Lars Ränk und Björn Keller (v.l.n.r.)
Foto: Stadt Weinheim

Weinheim (Stadt Weinheim) –  Am 1. September 2023 begrüßten die Stadtwerke Weinheim vier neue Auszubildende: Patrick Briegmann, Michelle Gruming, Björn Keller und Lars Ränk haben ihre berufliche Karriere bei dem Lokalversorger begonnen. „Wir sind froh und stolz, dass wir wieder vier engagierte und motivierte Auszubildende für die Stadtwerke Weinheim gewinnen konnten“, erklärt Alexander Skrobuszynski, Geschäftsführer der Stadtwerke Weinheim. Er fügt an: „Der Fachkräftemangel zieht sich durch alle Branchen. Ein wirksamer Hebel gegen diese Herausforderung ist die Investition in den eigenen Nachwuchs. Daher fördern und fordern wir unsere jungen Mitarbeitenden besonders und zeigen ihnen frühzeitig passende Karrierewege auf.“ Dass dieser Ansatz Früchte trägt, beweisen die Auszubildenden, die vor drei Jahren begonnen haben: Luca Glatz, David Kohl und Emir Ünal wurden allesamt übernommen und starten als feste Teammitglieder bei den Stadtwerken Weinheim durch. Luca Glatz ist nun gelernter Elektroniker für Betriebstechnik, David Kohl Industriekaufmann und Emir Ünal Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

 

Zuwachs in verschiedenen Berufen

Die Stadtwerke Weinheim bieten jungen Menschen vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten. Das spiegelt sich auch in der Bandbreite der neuen Azubis wider. Zwei Auszubildende unterstützen das Team des Weinheimer Hallenbads HaWei: Michelle Gruming und Patrick Briegmann absolvieren ihre Ausbildung als Fachangestellte für Bäderbetriebe. Björn Keller lernt Elektroniker für Betriebstechnik und Lars Ränk spezialisiert sich auf Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. In den kommenden drei bis dreieinhalb Jahren erhalten die vier Mitarbeitenden tiefgehende Einblicke in die Energie- und Trinkwasserversorgung. Sie werden die Energiewende in der Zweiburgenstadt aktiv mitgestalten. „Vom ersten Tag an sind unsere Azubis als vollwertige Mitarbeitende eingebunden“, erklärt Helmut Röder, Kaufmännischer Bereichsleiter bei den Stadtwerken Weinheim. „Entsprechend ihrer Interessen fördern wir unsere Auszubildenden.“ Darüber hinaus gibt es bei den Stadtwerken Weinheim jedes Jahr ein Azubiprojekt, bei dem die Nachwuchskräfte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung für alle Schritte selbst verantwortlich sind. „Dabei lernen unsere Azubis, kreativ zu sein, Verantwortung zu übernehmen und sich als Team selbst zu koordinieren“, fasst Helmut Röder die Vorteile der Aktion zusammen.

 

Weitere Informationen zu den Stadtwerken Weinheim und den Ausbildungsmöglichkeiten gibt es im Karriereportal des Lokalversorgers unter https://www.sww.de/karriere.