Mannheim (Stadt Mannheim) – Die Kontaktstelle Frau und Beruf Mannheim – Rhein-Neckar-Odenwald startet am 6. Mai 2021 eine neue Veranstaltungsreihe: Digital Lunch für Personalverantwortliche und Führungskräfte. Von 12 bis 13 Uhr werden fachliche Inputs zum Thema moderne Personalpolitik angeboten. Den Auftakt macht Silke Heinrichs, Head of Diversity and Inclusion bei Roche Diagnostics, die aus ihrer Praxis berichten wird. Ihr Ziel ist es dabei, auf eine inklusive und wertschätzende Kultur hinzuarbeiten, die für alle Geschlechter gut funktioniert.
 
Im Digital Lunch geh es um die aktuellen Veränderungen der Arbeitswelt, die neue Chancen und Möglichkeiten – insbesondere für Frauen – bedeuten und gleichzeitig stehen aber althergebrachte Rollenvorstellungen individuellen Lebensentwürfen entgegen.
 
Wie kann sich dennoch eine chancengerechte, wertschätzende Arbeitskultur entwickeln? Was braucht es auf dem Weg dahin? Wie können wir in der Arbeitswelt neue Wege gehen, so dass jedes Individuum, den für sich besten Weg finden und alle Potenziale entfalten kann, ohne sich zu verbiegen? Das sind Fragen, die im Rahmen des Digital Lunchs beantwortet werden sollen.
 
Weitere Informationen und der Kontakt zur Anmeldung finden sich auf https://frauundberuf-mannheim.de/digital-lunch-neue-arbeitskultur.