März wird Monat der Gleichstellung- Gemeinsamer Einsatz für Frauen- und Menschenrechte / Online-Aktionen vom 1. bis 10. März / Schwerpunkte: Equal Care Day, Internationalen Frauentag und Equal Pay Day

Kreis Bergstraße (KB) -Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten des Kreises Bergstraße veranstalten gemeinsam mit den Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Städte Bensheim, Bürstadt, Heppenheim, Lampertheim und Viernheim im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit vom 1. bis zum 10. März 2021 verschiedene Online-Veranstaltungen zum Equal Care Day (1.3.), zum Internationalen Frauentag (8.3.) sowie zum Equal Pay Day (10.3). Mit den Aktionen wollen sie ein Zeichen gegen Gewalt an Frauen und Mädchen setzen und sich darüber hinaus für Chancengleichheit und gleiche Bezahlung aller einsetzen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Grund zum Feiern haben die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten in diesem Jahr. Denn: Der sogenannte Equal Pay Day findet jedes Jahr an einem anderen Tag statt, denn er wird auf Grundlage der bestehenden Lohnlücke zwischen Frauen und Männern festgelegt. 2021 ist er im Vergleich zum Vorjahr um vier Tage nach vorne gerückt – auf den 10. März 2021. Dies liegt daran, dass die sogenannte Gender-Pay-Gap von 21 Prozent auf 19 Prozent gesunken ist. Dennoch hat Deutschland im europäischen Vergleich hier noch Aufholbedarf.

Einen Grund hierfür sehen die hiesigen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten darin, dass in Deutschland besonders in den Bereichen Hausarbeit und der Versorgung der Kinder noch das traditionelle Rollenbild weit verbreitet ist. Sie sehen aber im verstärkten Angebot von Homeoffice, aufgrund der Corona-Pandemie, eine Chance für berufstätige Frauen, Familie und Beruf besser zu vereinbaren. Gleichzeitig fordern die aktuellen Schulschließungen und das damit einhergehende Homeschooling die Eltern nochmal besonders. Wie Studien zeigen wird dies besonders für Mütter zu einer echten Zerreißprobe. Darauf macht auch der Equal Care Day aufmerksam. Dies zeige, dass es in vielen Bereichen weiter zu kämpfen gilt, um bessere Bedingungen für Frauen zu schaffen.

Die Angebote auf einen Blick:

Am 1. März 2021 findet um 11 Uhr ein Online-Vortrag zum Thema: „Das bisschen Haushalt und die unsichtbare Arbeit, die ihn am Laufen hält“ statt. In ihrem Vortrag geht Referentin Susanne Maier den Fragen auf den Grund, wieso Care-Arbeit oft geringgeschätzt wird, warum sie öfter an Frauen hängen bleibt und was wir ändern können und müssen, um uns diese Arbeit fair zu verteilen.

Die Zugangsdaten für die kostenfreie Teilnahme erhalten Sie bei Anmeldung per E-Mail an frauenbuero@bensheim.de.

Am 8. März 2021 wird auch im Kreis Bergstraße der Internationale Frauentag begangen. Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten freuen sich über ein Grußwort von der Sprecherin der DGB-Gewerkschaftsfrauen im Kreis Bergstraße, Hilde Kille. Start der virtuellen Veranstaltung ist um 19 Uhr. Ab ca. 19.30 Uhr wird eine interne Vorführung des Dokumentarfilms „Woman – 2000 Frauen, 50 Länder, 1 Stimme“ über einen Stream erfolgen. „Woman“ ist ein weltweites Projekt, das 2000 Frauen in 50 verschiedenen Ländern eine Stimme gibt. Die Laufzeit beträgt 105 Minuten. Weitere Informationen zum Film gibt es unter: https://mindjazz-pictures.de/filme/woman/

Neben den Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten und dem DGB unterstützen das Familienbildungswerk und das Lernmobil Viernheim e.V. die Vorführung des Films mit einem Kontingent an Gutschein-Codes – solange der Vorrat reicht. Interessierte melden sich bei unter frauenbuero@kreis-bergstrasse.de und erhalten mit etwas Glück einen freien Gutschein-Code.

Anlässlich des Equal Pay Day findet am 10. März 2021 von 18.30 bis ca. 20 Uhr der kostenfreie Online-Workshop für Frauen „Die soziale Funktion von echten Beziehungen zu Menschen – wie können wir auch in dieser turbulenten Zeit Kontakte pflegen?“ statt. Hier wird die Referentin Anna Basse, die systemische Business-Coach und Trainerin für Integration ist, anhand verschiedener Ausnahme- und Krisensituationen aufzeigen, wie „Frau“ der Spirale der Einsamkeit entkommen kann. Denn gerade in der aktuellen Situation sind Frauen jeder Altersgruppe durch die Kontaktsperre mit sich und ihren Themen allein. Der Workshop ist eine Kooperation mit dem Büro für staatsbürgerliche Frauenarbeit in Wiesbaden. Interessierte können sich unter https://attendee.gotowebinar.com/register/4571193616674534670 für den Workshop anmelden und daran teilnehmen

Zum Hintergrund

Der Equal Care Day wurde 2016 in Anlehnung an den Equal Pay Day ins Leben gerufen. Dieser Aktionstag am 29. Februar soll zusätzlich darauf aufmerksam machen, dass Care-Arbeit oft übergangen oder nicht mitgedacht wird – ähnlich wie es beim Schalttag auch der Fall ist. In Ermangelung eines Schaltjahres findet der Equal Care Day 2021 am 1. März statt. Ziel ist eine fairere Verteilung privater, beruflicher und ehrenamtlicher Sorgearbeit zwischen den Geschlechtern. Zusätzlich soll ein Bewusstsein für die oft als unsichtbar bezeichnete Care-Arbeit geschaffen werden. Das Motto lautet „Vorausschauende Rücksichtnahme“. Weitere Informationen zu diesem Tag gibt es unter: https://equalcareday.de.

Der Internationale Frauentag wird bundesweit als Tag begangen, an dem Impulse für die weitere Umsetzung von Gleichberechtigung gesetzt werden. Die Geschichte dieses Aktionstags geht bis ins Jahr 1911 zurück. Damals feierten Frauen erstmals einen Frauentag, an dem sie sich für Gleichberechtigung und das Wahlrecht für Frauen einsetzten.

Der Equal Pay Day entstand in den USA. Die amerikanischen „Business and Professional Women“ (BPW) schufen 1988 mit der Red Purse Campaign ein Sinnbild für die roten Zahlen in den Geldbörsen der Frauen. 2008 initiierte das Frauennetzwerk BPW den Equal Pay Day erstmals auch in Deutschland. Die Bundesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Frauenbüros und Gleichstellungsstellen (BAG), die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), der Deutsche Frauenrat (DF) und der Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU) zählen zum nationalen Aktionsbündnis.

Weitere Informationen zu diesem Tag gibt es unter www.equalpayday.de.