Foto: ®Poco

Viernheim (Poco) – Gleich vier jungen Menschen gibt der POCO-Einrichtungsmarkt Viernheim in diesem Jahr eine Ausbildungsstelle und damit die Chance auf eine sichere berufliche Zukunft. Der Markt möchte mehr Fachkräfte ausbilden und bietet mit seiner Übernahmegarantie dem Nachwuchs eine sichere Perspektive: Wer hier die Ausbildung erfolgreich abschließt, hat den Arbeitsvertrag schon in der Tasche.
„Wir profitieren hier von viel positiver Mundpropaganda unter den jungen Leuten“, sagt Marktleiter Stephan Büker, „es gab viele gute Bewerber, ich hätte noch zehn weitere Stellen besetzen können.“ Kein Wunder, denn im POCO-Markt Viernheim kümmern sich gleich zehn Ausbilder um die insgesamt 14 Azubis, der elfte steht kurz vor der Prüfung – optimale Bedingungen also, damit die Nachwuchskräfte sich hier gut aufgehoben und betreut fühlen. Auch für 2023 plant der Einrichtungsmarkt wieder Ausbildungsstellen auszuschreiben.

Viele Vorteile für Auszubildende bei POCO

„Interessierte junge Leute sind jederzeit herzlich eingeladen, beim Prakti-kum oder einem Schnuppertag herauszufinden, ob ihnen das Arbeiten bei uns Spaß macht“, lädt Marktleiter Büker ein. „Wir haben unseren Azubis einiges zu bieten: Jeder bekommt ein iPad und wir zahlen die Monatskarte. Außerdem können sie an Berufsschultagen nachmittags daheim ihre Berichtshefte, Aufgaben und Projekte bearbeiten und brau-chen nicht mehr in den Markt zu kommen.“ Weitere Vorteile einer Ausbil-dung bei POCO: Das Unternehmen übernimmt die Kosten für die Schul-bücher und zahlt bei überzeugenden schulischen und betrieblichen Leis-tungen eine zusätzliche Azubi-Prämie. Zudem bietet die konzerneigene

POCO-Akademie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für angehende Führungskräfte.
Sicherer Job und gute Karrierechancen
Marktleiter Stephan Büker: „Nachwuchsförderung ist ein wichtiges The-ma bei uns: Wir brauchen gute Leute und bieten attraktive Aufstiegsmög-lichkeiten.“ Bundesweit werden nach den Sommerferien in den 125 POCO-Märkten wieder über 500 neue Nachwuchskräfte in ihre Ausbil-dung zu Verkäuferinnen und Verkäufern, Kaufleuten im Einzelhandel oder Fachlageristen und Fachkräften für Lagerlogistik starten. „Dabei geben wir denjenigen, die ihre Ausbildung erfolgreich bestehen werden, schon jetzt eine Übernahmegarantie“, verspricht Markus Stecher, Ver-triebsleiter bei POCO.

Yes we can! Das Ausbilderteam bei POCO in Viernheim (v.l.): Daniela Bleichert (Ausbilderin seit 2022), Sebastian Mattner (Ausbilder seit 2022), Jan Ritz (2021), Roy Becker (2000), Stephan Büker (1990), Karin Artinger (seit 1979 Ausbilderin, von 1982 bis 2006 Mitglied im Prüfungs-ausschuss der IHK im Rhein-Neckar-Kreis) und Stephanie Nebgen (Aus-bilderin seit 2019). Nicht im Bild sind Jasmin Meinunger, Nadine Vonder-heid und Pascal Slager.
Über POCO
POCO ist größter deutscher Einrichtungs-Discount-Anbieter und präsen-tiert in den einzelnen Häusern mehr als 12.000 Artikel – mit einem Sorti-ment von Möbeln, Küchen, Teppichen und Bodenbelägen bis hin zu Haushaltswaren, Heimtextilien, Tapeten sowie Elektro- und Geschenkar-tikeln. Die POCO Einrichtungsmärkte GmbH betreibt gegenwärtig 125 Einrichtungsmärkte in allen Teilen Deutschlands und beschäftigt annä-hernd 9.000 Mitarbeiter. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie online unter www.karriere.poco.de.