Foto: Stadt Viernheim

Viernheim (Stadt Viernheim) – Am Freitag, 14. Juli 2023, von 10 bis 20 Uhr steht ein wichtiger Termin für alle an, die sich beruflich weiterentwickeln wollen oder einen Ausbildungsplatz suchen: Die 6. Jobbörse findet im Rhein-Neckar-Zentrum (RNZ) in Viernheim statt. Über 50 Unternehmen aus der Metropolregion Rhein-Neckar stellen ihr Arbeits- und Ausbildungsplatzangebot auf den Aktionsflächen des Einkaufscenters vor. Die Veranstaltung bietet Unternehmen und Besuchern eine Plattform, um unkompliziert und ungezwungen miteinander ins Gespräch zu kommen.

 

Im Rahmen eines Pressegespräches im RNZ-Centermanagement informierten Bürgermeister Matthias Baaß, Erste Kreisbeigeordnete Diana Stolz (Kreis Bergstraße), Birgit Förster (Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Darmstadt) und Anette Herbert (Leiterin der Bezirksagentur Lampertheim der Bundesagentur für Arbeit) zusammen mit Fritz Strößinger (Teamleiter Arbeitgeberservice Neue Wege Kreis Bergstraße), Dani Marquardt (RNZ-Centermanager) und Alexander Schwarz (Leiter der Wirtschaftsförderung der Stadt Viernheim) über Einzelheiten der in der Region stark nachgefragten Veranstaltung.

 

„Menschen, die aus unterschiedlichsten Gründen nicht in Arbeit sind, zu mobilisieren, wieder in Arbeit zu kommen, das ist das Ziel der Jobbörse. Dafür schaffen wir gemeinsam ideale Rahmenbedingungen, damit sich Arbeitgeber, Arbeitssuchende und mögliche neue Auszubildende im RNZ unverfänglich begegnen können,“ freut sich Baaß über die Fortsetzung der gemeinsamen Initiative und bedankt sich gleichzeitig bei allen Akteuren für das erfolgreiche Zusammenwirken seit mehreren Jahren.

 

„Auch in diesem Jahr wartet auf die Besucherinnen und Besucher ein bunter Branchenmix aus Logistik, Pflege, Gesundheit, Öffentlicher Dienst, Dienstleistungen und Handwerk“, so Centermanager Dani Marquardt und präsentiert den Flyer für die Jobbörse mit den verschiedenen Ausstellern, bei dem das RNZ wieder als Gastgeber fungiert. Gleichzeitig ist der Flyer mit einem QR-Code ausgestattet, der zur Internetseite des Rhein-Neckar-Zentrums mit weiteren offenen Stellen der dort über 110 ansässigen Geschäfte führt.

Erste Kreisbeigeordnete Stolz bezeichnet das Rhein-Neckar-Zentrum als Glücksfall für den Standort der Jobbörse. „Wir haben einen zentralen Ort mit viel Bewegung und einer angenehmen Atmosphäre gewählt, das ist nur einer der Gründe, warum die Jobbörse Jahr für Jahr ein Erfolgsmodell ist und bleibt.“ Besonders glücklich zeigte sich die Kreisbeigeordnete über die positive Bilanz: „Von 700 Klienten des Eigenbetriebs Neue Wege im Kreis Bergstraße, die im Rahmen der letzten Jobbörse 2022 schriftlich eingeladen wurden, sind mehr als ein Drittel zur Veranstaltung gekommen. 22 Prozent davon haben seitdem ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis.“ Weitere acht Prozent schafften mit einer geringfügigen Beschäftigung den ersten Schritt in das Berufsleben, so Stolz weiter.

„Besser geht es nicht“, hebt Förster die enge Zusammenarbeit über die Landesgrenzen hinweg hervor, die aufgrund der aktuellen Lage am Arbeitsmarkt wichtiger denn je sei. „Der Fachkräftemangel ist durch die Digitalisierung und als Folge der Energiewende so hoch wie nie,“ aus diesem Grund wurden auch von der Arbeitsagentur 4.000 Arbeitssuchende kontaktiert und zur Jobbörse eingeladen, berichtet die Vorsitzende der Geschäftsführung.

„Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt“, weiß auch Wirtschaftsförderer Alexander Schwarz. Die Zeiten, in denen sich ein Arbeitgeber den „perfekten Bewerber“ aussuchen könne, seien vorbei. „Arbeitgeber müssen in der heutigen Zeit flexibel sein und potenziellen Arbeitnehmern die Möglichkeit geben, fehlende Kenntnisse auch während eines Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen einer Weiterbildung zu erwerben.“ Daher appelliere Schwarz an alle interessierten Arbeitssuchenden, auch wenn nicht alle geforderten Kompetenzen gleich zu Beginn vorgelegt werden könnten: „Nutzen Sie am 14. Juli die Chance der Jobbörse für Erstgespräche mit Unternehmen!“

Bei der Jobbörse werden auch gleich mehrere Viernheimer Unternehmen vertreten sein: Magistrat der Stadt Viernheim, Engelhorn Holding GmbH, Erdt Gruppe, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG, A.T.U. Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG, Stadtwerke Viernheim GmbH, NOSTA Logistics GmbH.

Für den Besuch der Unternehmen an ihrem Stand ist weder eine Terminvereinbarung noch eine Anmeldung notwendig. Mitzubringen sind lediglich das Interesse an einem Job, einer beruflichen Veränderung und Weiterentwicklung oder Ausbildung sowie die vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Der Flyer mit allen aufgeführten Unternehmen ist auf der städtischen Homepage unter www.viernheim.de zu finden. Des Weiteren wird er als Wurfsendung an alle Viernheimer Haushalte verteilt.